ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI ศูนย์มีดี) ร่วมกับ ชมรมหัวหน้าฝ่าย/หัวหน้างาน คณะแพทยศาสตร์ มช.
กำหนดจัดโครงการฯ เพื่อให้ความรู้แก่บุคลากร และ sucessor ของฝ่าย/งาน
“โครงการสัมมนาเตรียมความพร้อมเพื่อพัฒนาศักยภาพ Successor ประจำปี 2566”
คณแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
🗓️ ครั้งที่ 1: วันศุกร์ที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2566
🗓️ ครั้งที่ 2: วันจันทร์ที่ 10 เมษายน พ.ศ. 2566
เวลา 8.30 – 16.30 น. ณ ห้องประชุมเล็ก ชั้น 15 อาคารเฉลิมพระบารมี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้บุคลากรขึ้นสู่ตำแหน่งใหม่ และ Successor ผู้เข้าร่วม มีความรู้ ความเข้าใจ แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับบทบาทและหน้าที่ของการบริหาร และการวิเคราะห์องค์กร ตลอดจนการเขียนโครงการพัฒนาประกอบการสอบเข้าสู่ตำแหน่ง
- เพื่อสนับสนุนให้บุคลากรขึ้นสู่ตำแหน่งใหม่ และ Successor ของหน่วยงาน มีองค์ความรู้
ที่เหมาะสม ครอบคลุม และมีความพร้อม ความสามารถด้านบริหารงาน - เพื่อเสริมสร้างสัมพันธภาพ และเครือข่ายความร่วมมือระหว่างบุคลากรภายในองค์กร
กลุ่มเป้าหมาย
บุคลากรขึ้นสู่ตำแหน่งใหม่ และ Successor ของหน่วยงานสังกัดคณะแพทยศาสตร์ มช.
วิทยากร
- คุณวีรชาติ ชูฤทธิ์ หัวหน้าฝ่ายการพยาบาล
- คุณมะลิวรรณ หินทอง เลขานุการคณะแพทยศาสตร์
- คุณนราพร พุทธวงค์ หัวหน้างานการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัดและพักฟื้น
- คุณสำราญ พุ่มวัชระ หัวหน้างานวิชาการและพัฒนาทางการพยาบาล
- คุณสุคนทา คุณาพันธ์ หัวหน้างานการพยาบาลผู้ป่วยกุมารเวชศาสตร์
- คุณณัฐยา พั่วทัด หัวหน้างานการพยาบาลผู้ป่วยสูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา
- คุณสินีนาถ สันติธีรากุล หัวหน้างานบริหารงานวิจัย
- คุณวิฑูรย์ มหาวัน หัวหน้างานบริหารงานบุคคล
ลักษณะการเรียนรู้
เป็นการบรรยาย เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ จากคณะวิทยากรภายในคณะฯ โดยมีหัวข้อการบรรยายที่แตกต่างกันออกไปตามสถานการณ์ที่เกิดขึ้น
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- บุคลากรขึ้นสู่ตำแหน่งใหม่ และ Successor ผู้เข้าร่วม มีความรู้ ความเข้าใจ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เกี่ยวกับบทบาทและหน้าที่ของการบริหาร และการวิเคราะห์องค์กร ตลอดจนการเขียนโครงการพัฒนาประกอบการสอบเข้าสู่ตำแหน่ง
- บุคลากรขึ้นสู่ตำแหน่งใหม่ และ Successor ของหน่วยงาน มีความพร้อม และความสามารถด้านบริหารงานได้ตั้งแต่เริ่มรับตำแหน่ง มีองค์ความรู้ที่เหมาะสม ครอบคลุม พร้อมดำเนินการได้
- ผู้เข้าร่วมอบรมมีสัมพันธภาพ และเครือข่ายความร่วมมือระหว่างบุคลากรภายในองค์กร