รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ ตำแหน่งอาจารย์ (Associate Instructor : AI)
admin2021-01-04T14:40:37+07:00รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ ตำแหน่งอาจารย์ (Associate Instructor : AI) […]
รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ ตำแหน่งอาจารย์ (Associate Instructor : AI) […]
วันที่ 16 ธันวาคม 2563 WRITER: งานประชาสัมพันธ์ รศ.พญ. สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “Non-Technical Skills สำหรับอาจารย์ แพทย์ และสหสาขาวิชาชีพสุขภาพ” ประจําปี 2563 ครั้งที่ 2ให้แก่คณาจารย์ และบุคลากรสหสาขาวิชาชีพสุขภาพ […]
ตามที่คณะฯ ได้อนุมัติให้งานบริหารงานบุคคล กำหนดจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “Non-Technical Skills” สำหรับอาจารย์ แพทย์ และสหสาขาวิชาชีพสุขภาพ ประจำปี 2563 […]
วันที่ 25 พฤศจิกายน 2563 WRITER: งานประชาสัมพันธ์ ศ.นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานในพิธีปิดและมอบประกาศนียบัตรแก่ผู้สำเร็จหลักสูตร โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “หลักสูตรการเตรียมผู้บริหาร เรื่อง การคิดเชิงกลยุทธ์สำหรับการจัดการที่ดี รุ่นที่ 4” (Strategic Thinking for Excellence Management : STEM 4) […]
วันที่ 23 พฤศจิกายน 63 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “Non-Technical Skills” สำหรับสหสาขาวิชาชีพ ประจำปี 2563 ครั้งที่ 2 WRITER: งานบริหารงานบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช. ตามที่ คณะแพทยศาสตร์ได้กำหนดจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “Non-Technical Skills” สำหรับสหสาขาวิชาชีพ ประจำปี 2563 […]
วันที่ 17 พฤศจิกายน 2563 WRITER: งานประชาสัมพันธ์ ศ.นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานในพิธีเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง ” การบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ ” Performance Management Systems (PMS) ให้แก่บุคลากรสังกัดคณะแพทยศาสตร์ มช. […]
การบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ (Performance Management Systems) ตามที่คณะฯ ได้กำหนดเป้าหมาย “คณะแพทยศาสตร์ อยู่ในอันดับที่ 151-200 QS Ranking สาขา Medical ภายในปี 2563” โดยได้กำหนดแผนกลยุทธ์ I WISH เพื่อขับเคลื่อนคณะฯ ไปสู่เป้าหมายที่วางไว้ และสื่อสารการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์คณะฯ ด้วยแผนกลยุทธ์ เพื่อให้การขับเคลื่อนองค์กรเป็นไปในทิศทางเดียวกัน และเพื่อเป็นการนำเอาเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ลงสู่การปฏิบัติจริงอย่างเป็นรูปธรรม สามารถติดตามและประเมินผลได้ คณะฯ จึงกำหนดหัวข้อ และแนวทางการพัฒนาบุคลากรเพื่อพัฒนาองค์กร โครงการพัฒนาบุคลากร (OD) เริ่มตั้งแต่ปีงบประมาณ 2561 หัวข้อเรื่อง “IWISH”, ปีงบประมาณ 2562 หัวข้อเรื่อง “IWISH Strategic Initiatives”, ปีงบประมาณ 2562 หัวข้อเรื่อง “IWISH OKR” และประจำปีงบประมาณ 2564 คณะฯ กำหนดให้โครงการพัฒนาบุคลากร (OD) ประจำปีงบประมาณ 2564 ของทุกภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ ภายใต้สังกัดคณะแพทยศาสตร์ ในหัวข้อ “MED PMS” เพื่อต่อยอดการพัฒนาองค์อย่างเป็นระบบ ให้บุคลากรได้นำความรู้มาสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม และมีทิศทางที่ชัดเจน ตามวัตถุประสงค์ วัตถุประสงค์ เพื่อสื่อสารการบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ให้แก่ผู้บริหาร และบุคลากรภายในคณะฯ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทั้งระดับผู้บริหารคณะฯ, หัวหน้างาน,หัวหน้าหน่วย และผู้ปฏิบัติงาน เข้าใจ ระบบ และวิธีการบริหารผลการปฏิบัติงาน ในระดับที่สามารถเป็นผู้นำให้ความรู้ความเข้าใจในการจัดโครงการพัฒนาบุคลากร (OD) ประจำปีงบประมาณ 2564 ของภาควิชา/ฝ่าย/งาน หัวข้อการบรรยาย การบริหารผลการปฏิบัติงาน และกระบวนการ การตั้งเป้าหมาย - OKRs และแผนการพัฒนาบุคลากร การสอนงานและให้ข้อมูลย้อนกลับ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การให้รางวัลและผลตอบแทน คุณธนกร ศิริกันต์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (วิทยากรภายนอกคณะฯ) [...]
ประมวลภาพกิจกรรม CQIT Ambassador ร่วมกิจกรรมจัดตั้งบูทและแจกของระลึกเพื่อประชาสัมพันธ์โครงการประกวดการนำเสนอผลงานเรื่อง “Telling your CQIT Story” ประจำปี 2563 […]
วันที่ 11 พฤศจิกายน 2563 WRITER: งานประชาสัมพันธ์ PHOTOGRAPHER: งานประชาสัมพันธ์ และ ศ.นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “Non-Technical Skills สำหรับอาจารย์ แพทย์ และสหสาขาวิชาชีพสุขภาพ” […]
ศูนย์บริหารกลยุทธ์และการพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ชั้น 7 อาคารราชนครินทร์ เลขที่ 110 ถ.อินทวโรรส ต.ศรีภูมิ อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50200
0-5393-5226
hrdcenter.med@cmu.ac.th
จันทร์-ศุกร์: 8:30 AM – 04:30 PM
© Copyright 2012 - 2025 | MED CMU Human Resource Institute | All Rights Reserved |