Puttimate Chumta

About Puttimate Chumta

This author has not yet filled in any details.
So far Puttimate Chumta has created 14 blog entries.

ประกาศรายชื่อผู้ส่งผลงาน CQI2T:DNA คนสวนดอก

2024-11-18T13:25:00+07:00

ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI ศูนย์มีดี) ขอเชิญชวน บุคลากรคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ทุกท่าน ร่วมส่งกำลังใจให้ทุกผลงานที่ส่งผลงานเข้าร่วม […]

ประกาศรายชื่อผู้ส่งผลงาน CQI2T:DNA คนสวนดอก2024-11-18T13:25:00+07:00

โครงการประกวดการนำเสนอผลงาน “CQI2T: DNA คนสวนดอก”

2024-10-22T13:19:53+07:00

ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI ) ขอเชิญบุคลากรสังกัดคณะแพทยศาสตร์ทุกท่าน ร่วมสนุกกับกิจกรรมประกวดการนำเสนอผลงาน ในหัวข้อ […]

โครงการประกวดการนำเสนอผลงาน “CQI2T: DNA คนสวนดอก”2024-10-22T13:19:53+07:00

Drivers of MEDCMU Engagement Survey 2024

2024-10-15T14:10:31+07:00

แบบสำรวจปัจจัยขับเคลื่อนความผูกพันของบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ประจำปี 2567 (Drivers of MEDCMU Engagement Survey 2024) […]

Drivers of MEDCMU Engagement Survey 20242024-10-15T14:10:31+07:00

The Journey for New Employee
หลักสูตรการเรียนรู้สำหรับบุคลากรใหม่

2024-10-15T15:13:15+07:00

The Journey for New Employee หลักสูตรการเรียนรู้สำหรับบุคลากรใหม่ พนักงานมหาวิทยาลัยชั่วคราว (พนักงานส่วนงาน) คณะแพทยศาสตร์ มช. บุคลากรที่ได้รับการบรรจุใหม่ จะได้รับการพัฒนาผ่านหลักสูตรการเรียนรู้สำหรับบุคลากรใหม่ตามที่หลักสูตรคณะฯ กำหนดประกอบไปด้วย 2 หลักสูตร ส่วนที่ 1: หลักสูตร New Beginning คำอธิบายหลักสูตร หลักสูตร New Beginning for New Employee คือหลักสูตรการเรียนรู้ที่จะช่วยพัฒนาและให้ความรู้แก่บุคลากร เพื่อช่วยให้บุคลากรใหม่เข้าใจถึงแนวทางการดำเนินงานและบริบทของคณะแพทยศาสตร์ เพื่อให้สามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมของที่ทำงานใหม่ และทำความรู้จักกับวัฒนธรรมขององค์กร ระบบการดูแลบุคลากร ตลอดจน สิทธิประโยชน์ สวัสดิการ และกฎระเบียบ ข้อบังคับที่สำคัญ ทำให้บุคลากรใหม่สามารถปรับตัวเข้ากับองค์กรได้เร็วขึ้น และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพพร้อมมีส่วนร่วมและทุ่มเทการทำงานให้กับองค์กร และพัฒนาศักยภาพได้อย่างยั่งยืน จำนวนชั่วโมงการเรียนรู้ 2 ชั่วโมง 16 นาที หัวข้อที่ 1 : Intro to MED CMU แนะนำคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ สมรรถนะที่มุ่งหวังของบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ (Competency and Skill) ค่านิยม CQIT หัวข้อที่ 2 : First Step MED CMU สิ่งที่บุคลากรใหม่ต้องดำเนินการ (To do List) 90 Days onboarding Program การตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงานต้องตรวจอะไรบ้าง CMU Proactive IDP หัวข้อที่ 3 : Employee Benefit Username & Password ระบบต่าง ๆ สิทธิการลา [...]

The Journey for New Employee
หลักสูตรการเรียนรู้สำหรับบุคลากรใหม่
2024-10-15T15:13:15+07:00

ประกาศผลผู้ชนะการประกวด MEDCMU Happy Organization

2024-03-26T16:29:55+07:00

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI ศูนย์มีดี) ขอแสดงความยินดีกับผลงานที่ได้รับรางวัล จากการประกวดคลิปวิดิโอในหัวข้อ องค์กรเเห่งความสุข MEDCMU Happy Oraganization […]

ประกาศผลผู้ชนะการประกวด MEDCMU Happy Organization2024-03-26T16:29:55+07:00

ประกาศรายชื่อ ผู้ส่งผลงาน MEDCMU Happy Organization

2024-02-19T14:59:58+07:00

ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI ศูนย์มีดี) ขอเชิญชวน บุคลากรคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ทุกท่าน ร่วมส่งกำลังใจให้ทุกผลงานที่ผ่านการคัดเลือก […]

ประกาศรายชื่อ ผู้ส่งผลงาน MEDCMU Happy Organization2024-02-19T14:59:58+07:00

หลักสูตรการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective communication)

2023-12-20T10:49:59+07:00

หลักสูตรการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective communication) โดย คุณเปี่ยมสุข สุทธปรีดา Master Certified Coach (MCC) […]

หลักสูตรการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective communication)2023-12-20T10:49:59+07:00

หลักสูตรชุดกระบวนความคิดของโค้ช (Coaching Mindset)

2023-12-20T10:49:13+07:00

หลักสูตรชุดกระบวนความคิดของโค้ช (Coaching Mindset) โดย คุณเปี่ยมสุข สุทธปรีดา Master Certified Coach (MCC) […]

หลักสูตรชุดกระบวนความคิดของโค้ช (Coaching Mindset)2023-12-20T10:49:13+07:00

Chiang mai university Individual Development Plan: CMU IDP

2024-03-28T10:55:00+07:00

หลักการและเหตุผล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มีนโยบายในการพัฒนาบุคลากรเพื่อ Reskilled/Upskilled อย่างเป็นระบบ (CMU Brain Power Concept) ตามแผนพัฒนาการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ระยะที่ 13 โดยการพัฒนาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยระบบพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (CMU Proactive IDP) […]

Chiang mai university Individual Development Plan: CMU IDP2024-03-28T10:55:00+07:00
Go to Top