โครงการ/กิจกรรม

ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ) นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานในพิธีเปิด โครงการส่งมอบงานระหว่างผู้บริหารชุดปัจจุบันและชุดใหม่ พร้อมกล่าวสรุปภาพรวมความสำเร็จและทิศทางของคณะฯ พร้อมบรรยายพิเศษเกี่ยวกับความท้าทายและโอกาสในช่วงเปลี่ยนผ่าน โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาคณะฯ การส่งต่อนโยบายและวิสัยทัศน์ระหว่างผู้บริหารทั้งสองชุด โดยโครงการจัดขึ้นเพื่อ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับทีมงานผู้บริหารชุดปัจจุบัน และแสดงความพร้อมที่จะพัฒนาคณะฯ สู่ความก้าวหน้าในอนาคตสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ ผู้บริหารชุดใหม่ นำโดย รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ ซึ่งจะดำรงตำแหน่ง คณบดี ในวาระบริหารถัดไป พร้อมกันนี้ภายในงานยังมีการนำเสนอผลการดำเนินงานที่สำคัญจาก รองคณบดี และผู้อำนวยการฯ รวม 15 ท่าน พร้อมด้วยการบรรยายหัวข้อ STARS Model และการเปลี่ยนผ่านผู้นำ โดย รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล โครงการจัดโดย ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร งานบริหารทั่วไป และงานนโยบายและแผน ในวันที่ 27 มกราคม 2568 ณ ห้องประชุม ชั้น 15 อาคารเฉลิมพระบารมี คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ / ข่าว : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์, ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร (ศูนย์มีดี) คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมจัดกิจกรรมประกวดการแต่งกายสร้างสรรค์ ธีม "SUANDOK Mystery Model" ในกิจกรรม Suandok Night party 2024 ในวันที่ 27 ธันวาคม 2567 ณ สนามฟุตบอล คณะแพทยศาสตร์ มช. โดยมีผู้เข้าร่วมประกวดจำนวน 10 ราย ได้แก่ หมายเลข 1 : "Navia" กาญจนา ปาลี หมายเลข 2 : "Green man" อานุภาพ ดุลยราพันธ์ หมายเลข 3: "Black star" ผลบุญ เกิดมั่น หมายเลข 4: "เมาเมา" กนกรัตน์ ยศธิวงค์ หมายเลข 5: "หนูน้อยหมวกแดง" ณิชนันท์ จันทร์เพ็ญ หมายเลข 6:  "บาร์บี้" ภัทรวดี คำมา หมายเลข 7: "โป กังฟูแพนด้า" รวิชา ขันธราช หมายเลข 8: "ราชินีสีแดง (Red Queen)" อารี วงศ์สวย หมายเลข 9:  "Sailor Moon" ศุภกฤษฎิ์ สวรรค์พรม หมายเลข 10:  "Cinderella" ผศ.พญ. พุดตาน วงศ์ตรีรัตนชัย โดยมีรายชื่อผู้ที่ได้รับรางวัล ดังนี้ Best Costume SUANDOK Mystery Model 2024 เงินรางวัล 4,000 บาท คือ หมายเลข 5 ณิชนันท์ จันทร์เพ็ญ 1st runner up SUANDOK [...]

        ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ) นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานในพิธีปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการและมอบเกียรติบัตรแก่ผู้สำเร็จ “หลักสูตรการบริหารเพื่อพัฒนาผู้บริหารระดับกลาง” (Middle Management Program : Strategic Leadership Accelerator : MSL) โดยมี รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช และหัวหน้าศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของโครงการ เพื่อสร้างผู้นำเชิงกลยุทธ์ ทั้งด้านความคิด การสื่อสารและเจรจาต่อรองการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ ตลอดจนการนำกลยุทธ์ของคณะฯ ลงสู่ Action Plan ของหน่วยงาน และคุณพงศ์สถิตย์ คำมูล ผู้จัดการศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช. ชี้แนวทางการติดตามผลภายหลังการฝึกอบรม โดยมีคณะผู้บริหาร คณาจารย์ หัวหน้าหน่วยงานและบุคลากรคณะฯ เข้าร่วมในโครงการ         โดยในโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการฯ มีผู้สำเร็จหลักสูตรทั้งหมด 31 คน แบ่งออกเป็น ฝ่ายการพยาบาล จำนวน 23 คน ฝ่ายเภสัชกรรม จำนวน 2 คน ภาควิชา จำนวน 6 คน โดยมีผลงานโครงการจากผู้เข้าร่วมอบรมทั้งหมด 4 โครงการ ได้แก่                 ▪ โครงการ One Day Surgery                 ▪ โครงการ DIVA Project                 ▪ โครงการ Smart Discharge                 ▪ โครงการ Eat@young         โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการฯ จัดขึ้นโดย ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI) ในวันที่ 20 ธันวาคม 2567 ณ ห้องประชุมชั้น 15 อาคารเฉลิมพระบารมี คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ [...]

        ในวันที่ 27 พฤศจิกายน 2567 รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พร้อมด้วย คุณปฏิภาค วิภาสกุลเด่น นักทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ กรณีศึกษาจากองค์กรที่ได้รับรางวัล Thailand HR Innovation 2024 หลังคว้ารางวัลระดับ Silver Award เพื่อส่งมอบองค์ความรู้ แนวคิด และแนวปฏิบัติให้กับผู้เข้าร่วมงานและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ HR Innovation Showcase ในงาน Thailand HR Day 2024 เพื่อพัฒนาองค์กรได้อย่างต่อเนื่อง ภายใต้โครงการ MEDCMU PMS: Performance Acceleration to Excellence โดยได้รับเกียรติจาก Facilitator ร่วมเวทีการสัมมนาดังกล่าว ได้แก่ คุณฉันทลักษณ์ มงคล ผู้เชี่ยวชาญพิเศษ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติและดร.ประไพ จรูญนารถ ที่ปรึกษาสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย ณ โรงแรมเซ็นทารา แกรนด์ แอท เซ็นทรัลพลาซา ลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร ภาพ/ข่าว : ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI) คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

        คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ได้รับรางวัล HR Innovation Silver Award จากโครงการ MEDCMU PMS: Performance Acceleration to Excellence ในงาน Thailand HR Innovation Award 2024 ซึ่งมีโครงการที่ส่งเข้าประกวดทั้งสิ้น 86 โครงการ และได้รับการคัดเลือกเพียง 13 โครงการ         ในการรับมอบรางวัลครั้งนี้ นำโดย ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ)นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดี คณะแพทยศาสตร์ รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ ผศ.นพ.มนัสวี มะโนปัญญา ผู้ช่วยคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ คุณมะลิวรรณ หินทอง เลขานุการคณะแพทยศาสตร์ และบุคลากรศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร เข้าร่วมพิธีรับมอบรางวัล โดยโครงการดังกล่าวเป็นการพัฒนาร่วมกันระหว่างทีมทรัพยากรบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ภายในคณะฯ พิธีมอบรางวัลจัดขึ้นในงาน Thailand HR Day 2024 ระหว่างวันที่ 26-27 พฤศจิกายน 2567 ณ โรงแรมเซ็นทารา แกรนด์ แอท เซ็นทรัลพลาซา ลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร โดยมี ดร.สุวิทย์ เมษินทรีย์ อดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม เป็นประธานในพิธี         ทั้งนี้ โครงการ MEDCMU PMS มุ่งเน้นการถ่ายทอดแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการสู่การปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล พร้อมทั้งพัฒนาระบบการจัดการผลการปฏิบัติงานที่ส่งเสริมการทำงานที่มีประสิทธิภาพและสร้างความผูกพันของบุคลากร ตลอดจนส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างด้านการสื่อสาร         โครงการรางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Thailand HR Innovation Award 2024) จัดขึ้นโดยความร่วมมือของสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) สถาบันพัฒนาวิชาชีพทรัพยากรบุคคล สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติและคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เพื่อส่งเสริมและกระตุ้นให้องค์กรภาครัฐและเอกชนสร้างสรรค์นวัตกรรมด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน ภาพ : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ [...]