โครงการ/กิจกรรม

ทีมทรัพยากรบุคคล ได้รับรางวัล Thailand HR Innovation Award 2024

2024-11-26T14:50:22+07:00

        คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ได้รับรางวัล HR Innovation Silver Award จากโครงการ MEDCMU PMS: Performance Acceleration to Excellence ในงาน Thailand HR Innovation Award 2024 ซึ่งมีโครงการที่ส่งเข้าประกวดทั้งสิ้น 86 โครงการ และได้รับการคัดเลือกเพียง 13 โครงการ         ในการรับมอบรางวัลครั้งนี้ นำโดย ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ)นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดี คณะแพทยศาสตร์ รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ ผศ.นพ.มนัสวี มะโนปัญญา ผู้ช่วยคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ คุณมะลิวรรณ หินทอง เลขานุการคณะแพทยศาสตร์ และบุคลากรศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร เข้าร่วมพิธีรับมอบรางวัล โดยโครงการดังกล่าวเป็นการพัฒนาร่วมกันระหว่างทีมทรัพยากรบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ภายในคณะฯ พิธีมอบรางวัลจัดขึ้นในงาน Thailand HR Day 2024 ระหว่างวันที่ 26-27 พฤศจิกายน 2567 ณ โรงแรมเซ็นทารา แกรนด์ แอท เซ็นทรัลพลาซา ลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร โดยมี ดร.สุวิทย์ เมษินทรีย์ อดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม เป็นประธานในพิธี         ทั้งนี้ โครงการ MEDCMU PMS มุ่งเน้นการถ่ายทอดแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการสู่การปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล พร้อมทั้งพัฒนาระบบการจัดการผลการปฏิบัติงานที่ส่งเสริมการทำงานที่มีประสิทธิภาพและสร้างความผูกพันของบุคลากร ตลอดจนส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างด้านการสื่อสาร         โครงการรางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Thailand HR Innovation Award 2024) จัดขึ้นโดยความร่วมมือของสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) สถาบันพัฒนาวิชาชีพทรัพยากรบุคคล สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติและคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เพื่อส่งเสริมและกระตุ้นให้องค์กรภาครัฐและเอกชนสร้างสรรค์นวัตกรรมด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน ภาพ : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ [...]

ทีมทรัพยากรบุคคล ได้รับรางวัล Thailand HR Innovation Award 20242024-11-26T14:50:22+07:00

รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมนำเสนอ PMS – Performance Acceleration to Excellence

2024-11-22T08:42:33+07:00

          วันที่ 21 พฤศจิกายน 2567 รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ได้เข้าร่วมนำเสนอแนวปฏิบัติที่ดีจากกระบวนการตรวจประเมินคุณภาพภายในองค์กร ในหัวข้อ Best practice Sharing: 2024 HR innovation award MEDCMU PMS - Performance Acceleration to Excellence พร้อม คุณปฏิภาค วิภาสกุลเด่น นักทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช. ว่า วัตถุประสงค์ของโครงการนี้เพื่อเกิดวัฒนธรรม การสื่อสารอย่างเปิดกว้าง ตามกลยุทธ์ของคณะแพทยศาสตร์ เกิดการสื่อสารแบบ two way communication กับหน่วยงานต่างๆ มีการตั้งความคาดหวังที่ชัดเจนและเกิดความร่วมมือกับบุคลากร โดยยึดโยงกับเป้าหมายองค์กร การนำเสนอครั้งนี้เกิดขึ้นภายในงาน MED CMU Quality Fair ครั้งที่ 5 ประจำปี 2567 หัวข้อ “Innovation for Organization Sustainability Episode #2 ณ ห้องประชุมชั้น 2 อาคารเรียนรวม คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ มช. ข่าว : ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช.

รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมนำเสนอ PMS – Performance Acceleration to Excellence2024-11-22T08:42:33+07:00

มอบรางวัลการประกวดคลิปวิดีโอ “CQI²T: DNA คนสวนดอก” ประจำปี 2567

2024-11-20T21:25:13+07:00

        วันที่ 20 พฤศจิกายน 2567 รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่เป็นประธานพิธีมอบรางวัลการประกวดการนำเสนอผลงาน “CQI²T: DNA คนสวนดอก” เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนบุคลากรสามารถนำค่านิยมองค์กรไปปรับใช้ในหน่วยงาน จนเกิดเป็น Creativity and Innovation อีกทั้ง เป็นเวทีที่เปิดโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และสนับสนุนวัฒนธรรมการมีส่วนร่วมในองค์กร ภายใต้การขับเคลื่อนด้วยค่านิยมองค์กร โดยมีเงินรางวัลมูลค่ารวมกว่า 15,000 บาท การประกวดฯ ดังกล่าว มีผลงานที่ส่งเข้าร่วมมากถึง 47 ผลงาน และได้รับรางวัลจำนวนทั้งสิ้น 7 ผลงาน ได้แก่         รางวัลชนะเลิศ เงินรางวัล 6,000 บาท ได้แก่ "Rehab innovation is on the next level" จากภาควิชาเวชศาสตร์ฟื้นฟู รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ 1 เงินรางวัล 3,000 บาท ได้แก่ "จากค่านิยม CQIT สู่ Creativity and Innovation" จากงานธนาคารเลือด รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ 2 เงินรางวัล 2,000 บาท ได้แก่ "รวดเร็ว ปลอดภัย ทันสมัย ไว้ใจสวนดอก" จากหน่วยตรวจฉุกเฉิน รางวัลชมเชย เงินรางวัล 1,000 บาท ได้แก่ "Supporting Team to be a Trustworthy Medical School" จากภาควิชาสูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา รางวัลชมเชย เงินรางวัล 1,000 บาท ได้แก่ "ปลอดภัย พกพาง่าย กล่อง adrenaline prefilled syringe" [...]

มอบรางวัลการประกวดคลิปวิดีโอ “CQI²T: DNA คนสวนดอก” ประจำปี 25672024-11-20T21:25:13+07:00

CQI²T driving Organization Culture

2024-11-20T21:09:44+07:00

        วันที่ 20 พฤศจิกายน 2567 รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ได้บรรยายพิเศษในหัวข้อ "CQI²T driving Organization Culture" เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับค่านิยมองค์กร คณะแพทยศาสตร์ มช. โดยการบรรยายพิเศษครั้งนี้เกิดขึ้นภายในงาน MED CMU Quality Fair ครั้งที่ 5 ประจำปี 2567 หัวข้อ “Innovation for Organization Sustainability Episode #2 ณ ห้องประชุมชั้น 2 อาคารเรียนรวม คณะแพทยศาสตร์ มช.         ทั้งนี้ มีการเปิดเวทีเสวนา แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในหัวข้อ "แรงบันดาลใจในการดำเนินงานตามค่านิยม CQI²T" โดยได้รับเกียรติจาก ผศ.นพ.เศรษฐพงศ์ บุญศรี รองคณบดีด้านพัฒนาคุณภาพองค์กร รศ.นพ.จักรกริช กล้าผจญ หัวหน้าภาควิชาเวชศาสตร์ฟื้นฟู ทนพญ.ไพรจิตร ตานัน หัวหน้างานธนาคารเลือด พว.ชุมนุมพร อิสริยะพฤทธิ์ หัวหน้าห้องตรวจ ศูนย์สุขภาพ มช. และ คุณศุภวิชญ์ บุญทา หัวหน้าหน่วยรักษาความปลอดภัย งานอาคารสถานที่ เป็นวิทยากร ในการถ่ายทอดมุมมอง แรงบันดาลใจ เกี่ยวกับค่านิยมองค์กรที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสามารถส่งผลต่อความสำเร็จในระดับบุคคลและระดับองค์กรได้ ภาพ : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ มช. ข่าว : ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช. [...]

CQI²T driving Organization Culture2024-11-20T21:09:44+07:00

ประกาศรายชื่อผู้ส่งผลงาน CQI2T:DNA คนสวนดอก

2024-11-18T13:25:00+07:00

ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI ศูนย์มีดี) ขอเชิญชวน บุคลากรคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ทุกท่าน ร่วมส่งกำลังใจให้ทุกผลงานที่ส่งผลงานเข้าร่วม […]

ประกาศรายชื่อผู้ส่งผลงาน CQI2T:DNA คนสวนดอก2024-11-18T13:25:00+07:00

แจ้งกำหนดการ การบริหารผลการปฏิบัติงาน MEDCMU PMS พ.ศ.2568

2024-11-04T11:12:23+07:00

เรียน บุคลากรคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ตามที่คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ได้กำหนดกระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงาน  (MEDCMU Performance Management) เพื่อสนับสนุนให้เกิดการทำงานที่ให้ผลการดำเนินการที่ดีและบุคลากรมีความผูกพัน โดยมีกำหนดการที่ครอบคลุมการตั้งเป้าหมาย ทบทวนตรวจสอบผลการปฏิบัติงาน MEDS Check-in และการประเมินผลการปฏิบัติงาน เพื่อให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของคณะฯ ตลอดจนสนับสนุนการยกย่องชมเชยและการให้รางวัลแก่บุคลากร   กฎ/ระเบียบ/ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง 1. รายงานการประชุมคณะกรรมการด้านทรัพยากรบุคคล​ ครั้งที่ 4/2567​ คณะแพทยศาสตร์ มช. วันจันทร์ที่ 21 ตุลาคม​ 2567  เรื่อง ทบทวนประสิทธิผลระบบ PMS (พ.ศ. 2564 - 2568) 2. ประกาศ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง  แนวทางเอกสารเกี่ยวกับแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และสัดส่วนการประเมินผลการปฏิบัติงาน พศ. 2567 3. รายงานการประชุมกรรมการบริหารคณะฯ วันที่ 17 ตุลาคม 2567 เรื่อง กลยุทธ์ MEDCMU การถ่ายทอดเป้าหมาย (Goal cascading) และกำหนดการบริหารผลการปฏิบัติงาน (PMS) ประจำปีงบประมาณ 2568 ที่ประชุมคณะกรรมการด้านทรัพยากรบุคคลมีมติ ดังนี้ รับรอง Corporate’s KPIs ประจำปี 2568 ปรับปรุงกระบวนการถ่ายทอดเป้าหมายในปีงบประมาณ 2568 โดยจำแนกประเภท KPIs ให้มุ่งเน้นลูกค้าและธุรกิจ, intelligence risk และ  innovation ให้ Dean , N-1 , N-2 one on one ให้แล้วเสร็จโดยเร็ว เพื่อถ่ายทอดเป้าหมายสู่หน่วยงานภายในเวลาที่กำหนด ตามที่เสนอ [...]

แจ้งกำหนดการ การบริหารผลการปฏิบัติงาน MEDCMU PMS พ.ศ.25682024-11-04T11:12:23+07:00

ศูนย์มีดี (Medhri) ได้รับรางวัล MED CMU AWARD 2024

2024-10-28T22:26:07+07:00

       ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ได้รับรางวัล MED CMU AWARD 2024 หน่วยงานคุณภาพ จากคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เนื่องในวันคล้ายวันสถาปนาคณะแพทยศาสตร์ มช. ครบ 65 ปี เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2567 ณ ห้องประชุมชั้น 2 อาคารเรียนรวม คณะแพทยศาสตร์ มช.

ศูนย์มีดี (Medhri) ได้รับรางวัล MED CMU AWARD 20242024-10-28T22:26:07+07:00

รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมพิธีเนื่องในวันคล้ายวันสถาปนาคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ครบ 65 ปี

2024-10-28T22:20:07+07:00

     ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ)นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. พร้อมด้วย รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช. และคณะผู้บริหาร ให้การต้อนรับ ผู้บริหาร และผู้แทนจากคณะ สถาบัน สำนัก และหน่วยงานต่าง ๆ ในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ที่ร่วมแสดงความยินดี เนื่องในวันคล้ายวันสถาปนาคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ครบ 65 ปี ในการนี้ ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ)นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. บรรยายเรื่อง “65 ปี เส้นทางสู่ความยั่งยืนของคณะแพทยศาสตร์ มช.” โดยมี ผศ.ทพ.พิริยะ เชิดสถิรกุล รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พร้อมด้วย คณาจารย์อาวุโส แพทย์ พยาบาล และบุคลากรคณะแพทยศาสตร์ ร่วมแสดงความยินดี ในวันที่ 28 ตุลาคม 2567 ณ บริเวณ ชั้น 1 อาคารเรียนรวม คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ / ข่าว : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ มช.

รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมพิธีเนื่องในวันคล้ายวันสถาปนาคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ครบ 65 ปี2024-10-28T22:20:07+07:00

รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมประชุมวิชาการนานาชาติ International Forum หัวข้อ “Global Health Challenges and Solutions : A Collaborative Approach“

2024-10-28T12:44:48+07:00

        ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ)นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานเปิดประชุมวิชาการนานาชาติ International Forum หัวข้อ “Global Health Challenges and Solutions : A Collaborative Approach“ วันที่สอง ในโอกาสครบรอบ 65 ปี การก่อตั้งสถาบัน คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และร่วมบรรยายในนามของคณะแพทยศาสตร์ มช ในหัวข้อ Challenges and Opportunities of Medical Education: Data Science in Health Care. พร้อมด้วยคณะผู้บริหารคณะแพทยศาสตร์ มช. โดยได้รับความร่วมมือจากสถาบันและองค์กรคู่ความร่วมมือจากต่างประเทศและในประเทศ เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ทางวิชาการและต่อยอดความร่วมมือ โดยได้รับเกียรติจาก 🔹Dr. Piruthivi Sukumar ProDean International, University of Leeds, UK 🔹Assoc. Prof. Chanchai Sittipunt, M.D. Dean of Faculty of Medicine, Chulalongkorn University, Thailand 🔹Prof. WANG Yingsong Deputy Director, The Second Affiliated Hospital of Kunming Medical University 🔹Assoc. Prof. Pattarapong Makarawate, MD, MSc, FHRs Dean, Faculty of Medicine, Khon Kaen University, Thailand 🔹Dr. Kuenzang [...]

รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมประชุมวิชาการนานาชาติ International Forum หัวข้อ “Global Health Challenges and Solutions : A Collaborative Approach“2024-10-28T12:44:48+07:00
Go to Top