ข่าวสาร/กิจกรรม

โครงการสัมมนาเพื่อกำหนดแผนกลยุทธ์ ครั้งที่ 1/2568

2025-02-26T14:43:14+07:00

        รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานเปิดโครงการสัมมนาเพื่อกำหนดแผนกลยุทธ์ ครั้งที่ 1/2568 ประจำวาระบริหาร พ.ศ.2568-2572 โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อทบทวน ปรับปรุง เป้าหมาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ และสื่อสารกลยุทธ์ของคณะแพทยศาสตร์ มช. ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น รวมถึงพัฒนาแผนกลยุทธ์ เป้าหมายเชิงกลยุทธ์โครงการริเริ่ม และแผนปฏิบัติการที่สำคัญ โดยมี คณะผู้บริหารคณะแพทยศาสตร์ มช. เข้าร่วม ในวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2568 ณ ห้องประชุมชั้น 15 อาคารสุจิณโณ โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ / ข่าว : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

โครงการสัมมนาเพื่อกำหนดแผนกลยุทธ์ ครั้งที่ 1/25682025-02-26T14:43:14+07:00

Visionary Excellence: Advanced Leadership Development for Executives

2025-02-10T19:00:06+07:00

รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการสัมมนาพัฒนาผู้บริหารคณะแพทยศาสตร์ ประจำปี พ.ศ. 2568 “Visionary Excellence: Advanced Leadership Development for Executives” (Session 1 "Board of Directors Kickoff Meeting") ให้แก่ คณะผู้บริหารคณะแพทยศาสตร์ มช. โดยมี รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของโครงการ พร้อมบรรยาย MedCMU Executive Onboarding เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในบทบาท หน้าที่ และการเตรียมความพร้อมให้แก่คณะผู้บริหารในการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในวาระการบริหารประจำปี 2568–2572 โครงการสัมมนาพัฒนาผู้บริหารคณะแพทยศาสตร์ ใน Session 1 ได้รับเกียรติจาก ศ.นพ.ดร.พงษ์รักษ์ ศรีบัณฑิตมงคล อธิการบดีมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมเป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อ “ภาพรวมการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่” รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร บรรยายในหัวข้อ “Visionary Excellence: Advanced Leadership Development for Executives” ศาสตราจารย์ปฏิบัติ ดร.ชรินทร์ เตชะพันธ์ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ บรรยายและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในหัวข้อ “แผนยุทธศาสตร์ภายใต้ แผน 13” ผศ.นพ.วัฒนา ชาติอภิศักดิ์ รองคณบดีด้านบริหารการเงินและทุน บรรยายในหัวข้อ “ปฏิทินปีงบประมาณ ระเบียบที่เกี่ยวข้องและระเบียบการเบิกจ่ายการคลัง” ศ.นพ.เอกสิทธิ ธราวิจิตรกุล บรรยายในหัวข้อ “ระเบียบการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ” รศ.นพ.ณัฐพงศ์ โฆษชุณหนันท์ รองคณบดีด้านบริหารทั่วไป บรรยายในหัวข้อ “ระบบ CMU e-Document และ CMU e-signature” จัดโดย ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI) ในวันจันทร์ ที่ 10 [...]

Visionary Excellence: Advanced Leadership Development for Executives2025-02-10T19:00:06+07:00

1st Meeting 2025 Executive Team

2025-01-31T08:57:45+07:00

        รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. พร้อมด้วย คณะผู้บริหาร(วาระบริหาร พ.ศ. 2568-2572) พบปะทีมผู้บริหารในการประชุม 1st Meeting 2025 Executive Team รับฟังแนวนโยบายบริหาร ชี้แจงร่าง พันธกิจ วิสัยทัศน์ และทิศทางของคณะแพทยศาสตร์วาระ พ.ศ.2568 – 2572, บทบาทและความคาดหวังของทีมผู้บริหาร และกำหนดการในการดำเนินการรับฟังข้อคิดเห็น ระดม สมอง และสรุปแผนกลยุทธ์, MEDCMU Executive Onboarding โดย รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร โดยการประชุมครั้งนี้ถือเป็นก้าวแรกที่สำคัญในการสร้างทีมบริหารที่มีประสิทธิภาพและทำงานร่วมกันอย่างมีพลัง พร้อมที่จะร่วมมือกันขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า ในวันที่ 30 มกราคม 2568 ณ ห้องประชุม ชั้น 15 อาคารสุจิณฺโณ คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ มช. ข่าว : ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช.

1st Meeting 2025 Executive Team2025-01-31T08:57:45+07:00

คณะแพทยศาสตร์ มช. จัดโครงการส่งมอบงานผู้บริหาร พ.ศ.2568 มุ่งสู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

2025-01-28T11:10:42+07:00

ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ) นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานในพิธีเปิด โครงการส่งมอบงานระหว่างผู้บริหารชุดปัจจุบันและชุดใหม่ พร้อมกล่าวสรุปภาพรวมความสำเร็จและทิศทางของคณะฯ พร้อมบรรยายพิเศษเกี่ยวกับความท้าทายและโอกาสในช่วงเปลี่ยนผ่าน โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาคณะฯ การส่งต่อนโยบายและวิสัยทัศน์ระหว่างผู้บริหารทั้งสองชุด โดยโครงการจัดขึ้นเพื่อ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับทีมงานผู้บริหารชุดปัจจุบัน และแสดงความพร้อมที่จะพัฒนาคณะฯ สู่ความก้าวหน้าในอนาคตสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ ผู้บริหารชุดใหม่ นำโดย รศ.นพ.นเรนทร์ โชติรสนิรมิต ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ ซึ่งจะดำรงตำแหน่ง คณบดี ในวาระบริหารถัดไป พร้อมกันนี้ภายในงานยังมีการนำเสนอผลการดำเนินงานที่สำคัญจาก รองคณบดี และผู้อำนวยการฯ รวม 15 ท่าน พร้อมด้วยการบรรยายหัวข้อ STARS Model และการเปลี่ยนผ่านผู้นำ โดย รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล โครงการจัดโดย ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร งานบริหารทั่วไป และงานนโยบายและแผน ในวันที่ 27 มกราคม 2568 ณ ห้องประชุม ชั้น 15 อาคารเฉลิมพระบารมี คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ / ข่าว : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร งานประชาสัมพันธ์, ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร (ศูนย์มีดี) คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

คณะแพทยศาสตร์ มช. จัดโครงการส่งมอบงานผู้บริหาร พ.ศ.2568 มุ่งสู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง2025-01-28T11:10:42+07:00

ประกาศผลผู้ชนะการประกวด “CQI2T: DNA คนสวนดอก”

2025-01-17T13:42:40+07:00

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI ศูนย์มีดี) ขอแสดงความยินดีกับผลงานที่ได้รับรางวัล จากการประกวดโครงการประกวดการนำเสนอผลงาน “CQI2T: DNA คนสวนดอก” […]

ประกาศผลผู้ชนะการประกวด “CQI2T: DNA คนสวนดอก”2025-01-17T13:42:40+07:00

ศูนย์มีดี ร่วมจัดกิจกรรมประกวดการแต่งกายสร้างสรรค์ ธีม “SUANDOK Mystery Model”

2025-01-02T10:03:02+07:00

ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมจัดกิจกรรมประกวดการแต่งกายสร้างสรรค์ ธีม "SUANDOK Mystery Model" ในกิจกรรม Suandok Night party 2024 ในวันที่ 27 ธันวาคม 2567 ณ สนามฟุตบอล คณะแพทยศาสตร์ มช. โดยมีผู้เข้าร่วมประกวดจำนวน 10 ราย ได้แก่ หมายเลข 1 : "Navia" กาญจนา ปาลี หมายเลข 2 : "Green man" อานุภาพ ดุลยราพันธ์ หมายเลข 3: "Black star" ผลบุญ เกิดมั่น หมายเลข 4: "เมาเมา" กนกรัตน์ ยศธิวงค์ หมายเลข 5: "หนูน้อยหมวกแดง" ณิชนันท์ จันทร์เพ็ญ หมายเลข 6:  "บาร์บี้" ภัทรวดี คำมา หมายเลข 7: "โป กังฟูแพนด้า" รวิชา ขันธราช หมายเลข 8: "ราชินีสีแดง (Red Queen)" อารี วงศ์สวย หมายเลข 9:  "Sailor Moon" ศุภกฤษฎิ์ สวรรค์พรม หมายเลข 10:  "Cinderella" ผศ.พญ. พุดตาน วงศ์ตรีรัตนชัย โดยมีรายชื่อผู้ที่ได้รับรางวัล ดังนี้ Best Costume SUANDOK Mystery Model 2024 เงินรางวัล 4,000 บาท คือ หมายเลข 5 ณิชนันท์ จันทร์เพ็ญ 1st runner up SUANDOK [...]

ศูนย์มีดี ร่วมจัดกิจกรรมประกวดการแต่งกายสร้างสรรค์ ธีม “SUANDOK Mystery Model”2025-01-02T10:03:02+07:00

สร้างสวนดอกที่ทุกคนเติบโตได้ด้วยกัน: แบบสำรวจ DEIB MEDCMU 2024

2024-12-23T11:59:28+07:00

สร้างสวนดอกที่ทุกคนเติบโตได้ด้วยกัน: แบบสำรวจ DEIB MEDCMU 2024 เรียนเชิญบุคลากรทุกท่านร่วมเป็นส่วนสำคัญในการพัฒนาคณะแพทยศาสตร์ของเรา ผ่านแบบสอบถาม DEIB ความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งกับองค์กร  (Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging - DEIB) ประจำปี 2024 ที่ MEDCMU เราเชื่อว่า... ความหลากหลายสร้างนวัตกรรม ความเสมอภาคสร้างโอกาส การมีส่วนร่วมสร้างพลัง ความเป็นหนึ่งเดียวสร้างความยั่งยืน เสียงของท่าน นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่จับต้องได้ แบบสำรวจนี้จะเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาองค์กรของเราร่วมกัน: รับฟังประสบการณ์จริงจากทุกภาคส่วน ค้นหาโอกาสในการพัฒนาร่วมกัน สร้างแผนปฏิบัติการที่เป็นรูปธรรม ยกระดับวัฒนธรรมองค์กรสู่มาตรฐานสากล คำมั่นสัญญาของเรา เรายึดมั่นในความโปร่งใสและเคารพความเป็นส่วนตัวของทุกท่าน: 🔒 รักษาความลับของข้อมูล 100% 📊 นำเสนอผลการวิเคราะห์เฉพาะกลุ่มที่มีผู้ตอบมากกว่า 30 คนขึ้นไป ✨ ใช้ข้อมูลเป็นพื้นฐานในการวางแผนพัฒนาอย่างเป็นระบบ ร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลงไปด้วยกัน 📱 ตอบแบบสำรวจได้ที่: https://cmu.to/medcmudeib2024 ⏱ ใช้เวลาเพียง 15 นาที เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน Together, We Shape an Inclusive MEDCMU มาสร้างสวนดอกที่ทุกคนเติบโตได้ด้วยกัน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ ศูนย์บริหารกลยุทธ์ และพัฒนาบุคลากร โทร. 36227 หรืออีเมล์ patipak.wipa@cmu.ac.th #MEDCMUDEIB2024

สร้างสวนดอกที่ทุกคนเติบโตได้ด้วยกัน: แบบสำรวจ DEIB MEDCMU 20242024-12-23T11:59:28+07:00

พิธีปิดโครงการ MSL

2025-02-19T09:56:54+07:00

        ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ) นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ มช. เป็นประธานในพิธีปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการและมอบเกียรติบัตรแก่ผู้สำเร็จ “หลักสูตรการบริหารเพื่อพัฒนาผู้บริหารระดับกลาง” (Middle Management Program : Strategic Leadership Accelerator : MSL) โดยมี รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช และหัวหน้าศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของโครงการ เพื่อสร้างผู้นำเชิงกลยุทธ์ ทั้งด้านความคิด การสื่อสารและเจรจาต่อรองการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ ตลอดจนการนำกลยุทธ์ของคณะฯ ลงสู่ Action Plan ของหน่วยงาน และคุณพงศ์สถิตย์ คำมูล ผู้จัดการศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มช. ชี้แนวทางการติดตามผลภายหลังการฝึกอบรม โดยมีคณะผู้บริหาร คณาจารย์ หัวหน้าหน่วยงานและบุคลากรคณะฯ เข้าร่วมในโครงการ         โดยในโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการฯ มีผู้สำเร็จหลักสูตรทั้งหมด 31 คน แบ่งออกเป็น ฝ่ายการพยาบาล จำนวน 23 คน ฝ่ายเภสัชกรรม จำนวน 2 คน ภาควิชา จำนวน 6 คน โดยมีผลงานโครงการจากผู้เข้าร่วมอบรมทั้งหมด 4 โครงการ ได้แก่                 ▪ โครงการ One Day Surgery                 ▪ โครงการ DIVA Project                 ▪ โครงการ Smart Discharge                 ▪ โครงการ Eat@young         โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการฯ จัดขึ้นโดย ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI) ในวันที่ 20 ธันวาคม 2567 ณ ห้องประชุมชั้น 15 อาคารเฉลิมพระบารมี คณะแพทยศาสตร์ มช. ภาพ [...]

พิธีปิดโครงการ MSL2025-02-19T09:56:54+07:00

ประกาศรายชื่อบุคลากรผู้ได้รับรางวัลจากงาน MEDCMU Townhall Meeting 2024: Innovating Together – Shaping the Future to MEDS Excellence

2025-01-28T15:08:04+07:00

เรียน บุคลากรทุกท่าน ทางศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร มีความยินดีที่จะประกาศรายชื่อบุคลากรผู้ได้รับรางวัลจากการร่วมกิจกรรม The Wall of Innovation ในงาน MEDCMU Townhall Meeting 2024: Innovating Together – Shaping the Future to MEDS Excellence ดังนี้: คุณนฤมล - งานการพยาบาลผู้ป่วยอายุรศาสตร์ คุณนพดล - งานการพยาบาลผู้ป่วยพิเศษเฉพาะทาง คุณศรีทัย - งานบริการกลางโรงพยาบาล คุณดารารัตน์ - งานปฏิบัติการชันสูตร คุณรวีวรรณ - งานการพยาบาลผู้ป่วยทั่วไป จิตเวชและจักษุ โสต ศอ นาสิก คุณภัทรภร - งานการพยาบาลผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยฉุกเฉิน คุณวาสนา - งานการพยาบาลผู้ป่วยศัลยศาสตร์ คุณธัญวรัตม์ - งานนโยบายและแผน คุณฉลอง - งานบริการกลางโรงพยาบาล คุณสุภมาส - งานการพยาบาลผู้ป่วยพิเศษทั่วไป ทางศูนย์จะดำเนินการประสานงานเพื่อมอบของรางวัลในช่วงถัดไป โดยท่านสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: นายปฏิภาค วิภาสกุลเด่น โทร: 36227 อีเมล: patipak.wipa@cmu.ac.th ขอขอบคุณทุกท่านที่ร่วมกิจกรรมและร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสรรค์นวัตกรรมไปด้วยกัน ขอแสดงความนับถือ, VDO จับรางวัล เอกสารที่เกี่ยวข้อง medcmu townhall 2024

ประกาศรายชื่อบุคลากรผู้ได้รับรางวัลจากงาน MEDCMU Townhall Meeting 2024: Innovating Together – Shaping the Future to MEDS Excellence2025-01-28T15:08:04+07:00
Go to Top